Política de Privacidade
Última atualização: 31 de agosto de 2026
Esta Política de Privacidade explica como o MangaJobs coleta, usa, armazena e protege dados pessoais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 — LGPD) e normas correlatas.
Quem é o controlador
O MangaJobs é operado por John Moura. Para exercer direitos ou tirar dúvidas sobre privacidade, use o canal johnmoura.dev@gmail.com. Este mesmo endereço funciona como encarregado (DPO) para titulares.
Não publicamos CNPJ neste documento. Se você precisar de identificação formal adicional, solicite pelo e-mail acima.
Dados que coletamos
Coletamos apenas o necessário para prestar o serviço:
- Identidade e autenticação: nome, e-mail, foto de perfil e identificador da conta (clerkId), fornecidos pelo Google via Clerk, além de cookies de sessão do Clerk.
- Currículos: nome, e-mail, telefone, endereço, cargo, resumo, redes, formação, experiências, projetos, habilidades, idiomas, certificações, foto e análises de otimização.
- Cartas de apresentação: nome, e-mail, telefone e conteúdo.
- Recrutadores: dados da empresa (nome, e-mail, sede, site, descrição, logotipo) e conteúdo da vaga.
- Cobrança: identificadores Stripe (cliente, assinatura, preço, período) e status do plano. Não armazenamos número de cartão.
- Suporte: nome, e-mail, telefone opcional e mensagem enviados pelo formulário de contato, encaminhados por e-mail (Resend) à equipe. Esses dados não são gravados no banco da aplicação.
- Preferências do dispositivo: idioma da interface no localStorage e rascunho da publicação de vaga no sessionStorage.
Autenticação Google via Clerk
O login é exclusivo por Google OAuth através do Clerk. Nesta versão, os dados de identidade utilizados são:
- Nome (firstName e lastName)
- E-mail principal
- Foto de perfil (imageUrl)
- Identificador único da conta (clerkId)
- Metadados de sessão gerenciados pelo Clerk (cookies de autenticação de terceiro)
Finalidades e bases legais
Tratamos dados para as finalidades abaixo, com as bases da LGPD indicadas:
- Execução de contrato (art. 7º, V): criar e manter a conta, currículos, cartas, publicação de vagas e cobrança.
- Legítimo interesse (art. 7º, IX): segurança da conta, prevenção a abuso e fraudes, e melhoria operacional da plataforma, sempre com avaliação de impacto aos direitos do titular.
- Consentimento (art. 7º, I): cookies de análise (Vercel Analytics) e, no futuro, cookies de marketing, gerenciáveis no painel de preferências.
- Obrigação legal (art. 7º, II): retenção de registros fiscais ou atendimento a autoridades, quando exigido.
Compartilhamento e operadores
Não vendemos dados pessoais. Compartilhamos com operadores que processam dados em nosso nome ou como controladores independentes, na medida necessária:
- Clerk — autenticação e sessão.
- Google — provedor de identidade OAuth.
- Stripe — pagamentos de assinatura e publicação de vagas.
- OpenAI — processamento de conteúdo enviado aos recursos de IA.
- Vercel — hospedagem, armazenamento de logotipos (Blob) e, com consentimento, Analytics.
- PostgreSQL (banco da aplicação) — persistência dos dados do serviço.
- Resend — envio das mensagens de contato.
- Adzuna — fonte de vagas agregadas; não enviamos seu currículo à Adzuna.
- Kiwify — checkout do ebook LinkedIn de Sucesso, quando você escolhe comprar.
Transferência internacional
Alguns operadores (Clerk, Google, Stripe, OpenAI, Vercel) podem processar dados fora do Brasil, em especial nos Estados Unidos. Nessas hipóteses, buscamos salvaguardas compatíveis com os arts. 33 e seguintes da LGPD (cláusulas contratuais e políticas dos fornecedores).
Retenção
Mantemos currículos, cartas, vagas publicadas e dados de conta enquanto a conta estiver ativa e for necessária à prestação do serviço.
Identificadores de pagamento podem ser retidos pelo prazo exigido pela legislação fiscal. Mensagens de suporte ficam na caixa de e-mail da equipe pelo tempo necessário ao atendimento.
Preferências de cookies e idioma permanecem no seu navegador até você limpá-las ou alterá-las.
Currículos públicos
Se você ativar o compartilhamento público de um currículo, qualquer pessoa com o link poderá baixá-lo, sem login. Essa divulgação é uma escolha sua. Desative a opção a qualquer momento nas ferramentas do currículo.
Cookies e rastreamento
Cookies essenciais (Clerk e segurança) são necessários ao funcionamento. Cookies de análise (Vercel Analytics) só são carregados após consentimento no banner ou no painel. Cookies de marketing estão reservados e não carregam scripts nesta versão. Detalhes na Política de Cookies.
Direitos do titular
Nos termos dos arts. 18 e seguintes da LGPD, você pode solicitar:
- Confirmação de tratamento e acesso aos dados
- Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados
- Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários
- Portabilidade, na medida tecnicamente razoável
- Informação sobre compartilhamentos
- Revogação do consentimento (por exemplo, cookies de análise)
Como exercer seus direitos
Envie o pedido para johnmoura.dev@gmail.com. Prazo de resposta alvo: até 15 dias úteis. Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
No produto, você já pode corrigir e excluir currículos e cartas individualmente.